老黄刚把议题抛出来，立刻就遭到了移动事业部汤姆的强烈反对。
开玩笑，砍掉以后他可就没根了，话语权也彻底没了。
“杰森，我们不能就这么放弃！”一个负责Tegra项目的主管站了起来，情绪非常激动，项目要是被砍，他和他的团队要么被拆分，要么被打包卖掉，职业生涯将面临巨大的不确定性。
“Tegra4的问题是存在的，但不是不可解决！只要再给我们一些时间，再投入一部分资金进行改款，在下一代上解决发热和功耗问题，我们完全有机会！”
“没错，我们的GPU架构依然是顶尖的，艾斯拉的4G基带研发也到了关键阶段，现在退出，前面所有的投入都将付诸东流！”
“只要基带出来了，我们就能打个翻身仗！”
“我们也已经确定，下一代将会使用新的开普勒架构，绝对会有质的飞跃！”
“现在砍掉，前期十几亿美元的投资可就全部打了水漂啊！”
汤姆身后的一众移动业务线成员纷纷点头附和。
这不只是业务问题，更是饭碗问题。
项目要是被砍了，他们整个部门都得被重组，要么并入PC端看人脸色，要么被打包卖掉，他们的位置自然也就不保了。
而另一派，则以PC显卡业务的负责人为主，他们早就对移动业务这个“吞金兽”不满了，没成绩就算了，还特么老是争抢pC端的资源。
亏损那么厉害，不砍留着过年啊？
“汤姆，翻身仗？拿什么翻？”一个显卡业务的高管冷笑一声，“汤姆，Tegra4什么德行，你心里没数吗？这颗芯片的名声在手机圈已经彻底臭了，杰森现在就是白送，都没厂商敢用。”
“再投钱进去，那就是往无底洞里扔，有这个钱，不如多给我们PC业务线，我们还能跟AMD多抢点市场份额回来。”
“沉没成本不是成本，这话还是你们移动的人说过的。”
“这几年，为了你们这个移动梦，我们PC业务线输了多少血？AMD的市场份额都快追上来了！现在是时候止损了，把资源和人才都集中到我们的核心业务上，这才是正道！”
双方各执一词，争论不休。
最终，所有人的目光都投向了投资人代表，一位名叫戴维的白发男人。
戴维清了清嗓子，慢条斯理地开口：“各位，我理解移动业务团队的心情。但我们必须面对现实。膏通的专利壁
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