”
张涛还想说什么,但贾瀞雯已经按了内线电话:“小王,带张总去办手续。”
一小时后,辞退通知发到全公司邮箱。
措辞很简短:“因违反公司管理规定,即日起解除张涛先生市场总监职务。”
没有提具体原因,但所有人都明白——出大事了。
办公室里议论纷纷。
贾瀞雯关着门,坐在办公室里。
她没有马上给陈浩打电话。
而是等到晚上,一切处理妥当后,才拨了号码。
电话接通,陈浩好像在休息。
“浩哥,有件事要跟你汇报。”贾瀞雯说。
她把事情从头到尾说了一遍。
从发现名片,到调查过程,到最后的处理。
说得很客观,没有加个人情绪。
说完后,电话那头安静了很久。
贾瀞雯有点紧张。
她第一次没请示就做了这么重大的决定。
“你调查得很仔细。”陈浩终于开口,“处理得……很果断。”
这个评价让贾瀞雯松了口气。
“但我有责任。”陈浩接着说,“张涛是最早的成员之一,他有想法,可能是觉得发展受限了。
我应该早点发现,早点沟通。”
“不怪你。”贾瀞雯说,“你在横店,我在北京。
这是我的管理责任。”
又是一阵沉默。
“你做得对。”陈浩声音低沉,“该清理的时候就要清理。
公司大了,人心会变。
重要的是守住底线。”
他顿了顿:“只是……下次这种事,可以先跟我打个招呼。”
“我明白。”贾瀞雯说,“这次我想自己处理。
我想证明,我能扛起这个责任。”
“你已经证明了。”陈浩说,“而且……你处理得比我果断。
如果是我,可能会犹豫,会念旧情,会给第二次机会。
但有时候,果断是对的。”
那通电话后,贾瀞雯在办公室坐了很久。
她意识到,自己真的成长了。
不再是那个事事请示的新手,而是能独立判断、果断决策的CEO。
但同时,她也感受到陈浩语气里那丝微妙的情绪——欣慰,但也有些失落。
欣慰她长大了,失落的是,她不再那么需要他
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