吴岳本想马上找个酒店住下，但见这几个下属都是津津有味，流连忘返，想想这些人跟随自己出生入死，身赴险地也不容易。也该先让他们稍微逛逛，提高一下他们的士气。
吴岳确实是个矛盾的人，在生意场上，他为人奸狡，睚眦必报。在昊龙集团内部，他却是个知道体恤下属的人。这些人都知道吴总向来奖罚分明，敢担当责任，所以很多人都会争先恐后的为他卖命，为的是跟随他出人头地，荣华富贵。
吴岳找了一家豪华酒店，安排好了住宿，然后领着属下出了酒店，打算逛逛澳门的夜景。
那几个人巴不得老板发话，都极力掩饰着内心的喜悦。
吴岳看他们心里窃喜，便对他们道，“赌场和夜店这次就不要去了，以免节外生枝，咱们就是简单逛逛，等完成任务，回到海城，公司给你们每人发奖金，放假的时候自己过来玩吧！”
几个人听了不觉有些失望，但吴岳说的话向来算数，没人敢不听。
吴岳的手下之所以战斗力极强，很大一部分原因是采用军事化管理模式，别说是保安队，就是他的娘子军，也一律严格管理。
所谓军事化管理就是把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为借鉴，同时用军队的管理思想去教育和引导下属，有效提高他们的执行力。
而军事化管理却又是一柄双刃剑，在企业里因为员工没有对老板效忠的义务。吴岳要完全执行军事化管理，第一是这些属下要对他有认同感，愿意不惜一切代价为他效力，第二就是物质奖励。所谓重赏之下有勇夫，精神上的诱导加上物质上的奖励，执行才会比较轻松。再加上机构设置完善，事事有人管，才能自上而下完整清晰的执行。
吴岳自信在公司里的权威性，也一直秉承奖罚分明的原则，他看重军事化管理的执行力，就是因为这样的执行力，使他和他的团队在过去的许多年中无往不胜，纵横江湖。
橙黄的灯光下，大三巴牌坊、东望洋炮台、旧城墙遗址、耶稣会纪念广场、议事亭前地、大堂前地、白鸽巢前地、岗顶剧院……这些保存了400多年中西文化交**髓的历史建筑，每个夜晚，都在用璀璨的文化无声地照亮澳门独特的城市内涵。
从新马路到喷水池步行街一带，既是澳门夜晚人气最旺的地方，也是澳门被列为世界文化遗产建筑比较集中的区域。中式骑楼下各式店铺鳞次栉比，一条条慵懒的小巷情调别致；粉红、鹅黄、乳白、浅灰等颜色的欧式建筑随处可见，摩肩接踵的人
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