百万的年薪。
这放在以前有几家公司能够做到？
即便是做到了，也不可能有飞云科技这样的规模。
更何况还是没有什么经验大学生以及年龄超过35岁的软件工程师，刚出社会的大学生那是需要经过不断的培训，这可是要花很多钱的。
还有给飞云科技代工的六家代工厂，300多万名代工工人，月薪过万。
这放在以前是不敢想象的事情。
月薪过万不稀奇，但一下子提供300万个月薪过万的工作，而且对你的学历、技能没有什么太大的要求，只要伱会在流水线上工作就可以，只要简单的培训就可以上岗的那种。
除了这些之外，飞云科技还建了五大研究院、研究中心，高薪养着大量的科学家、研究员，这些科学家、研究员的工资基本上都上百万。
可以说飞云科技是在变着法子的花钱，跟钱有仇一样的花钱。
换成任何一个资本家都是不可能这样去做的。
但飞云科技就这样做了，不仅仅这样做了，而且自身还有25%左右的利润，一年还能够赚5万亿！
这就是高科技企业！
也是科技公司发展的意义。
为什么要发展高科技产业？
为什么要有培养高科技的公司？
从飞云科技这里就可以看得出来，高科技产业的利润太大了，不仅仅是能够从国际市场上大把、大把赚钱如此简单，还可以提供大量的高薪岗位，留住、养活大量高科技的人才。
而且还可以带动大量管理产业、配套产业的发展，能够带动那些没有什么太多文化、技术和技能的老乡也都能够跟着从高科技产业之中分享到果实，过上好日子。
这才是高科技公司发展的意义和作用！
第2章，大家觉得有没有道理？
31735416
牛家一郎提醒您：看完记得收藏【海航书屋】 www.hoohang.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.hoohang.com，随时随地都可以畅阅无阻...